Tag Archives: Entrevistas

PlenaInclusion, Proceso de investigación, Proyecto de mejora

Seguimos trabajando…

Desde la última entrada el 30 de noviembre hemos seguido trabajando intensamente.

Nos hemos reunido cada quince días para continuar con las entrevistas, el análisis de resultados y la elaboración de algunas conclusiones.

A continuación, os dejamos algunas imágenes de nuestros encuentros esos meses.

PlenaInclusion, Proceso de deliberación democrática, Proceso de investigación

¿Qué te hace sentir bien en las relaciones con otras personas? ¿Qué es para ti importante en las relaciones con otras personas?

El lunes 7 de julio nos hemos vuelto a encontrar en la Facultad de Educación. La sesión ha girado en torno a la realización de la entrevista y a las condiciones que necesitamos tener en cuenta. Hemos decidido recoger en un folio aquellas cuestiones que queremos trasladar a las personas que vayan a participar. También hemos considerado oportuno crear una hoja de autorización para la realización y grabación de las entrevistas.

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PlenaInclusion, Proceso de investigación, Proyecto de mejora

¡Nos zambullimos en las entrevistas!

El lunes 26 de junio nos hemos reunido de nuevo para avanzar en el difícil proceso de investigación. Esta sesión nos ha permitido aproximarnos a la técnica de la «Entrevista semi-estructurada». Hemos discutido las posibles preguntas, su significado, las dificultades que pueden surgir en el desarrollo de la misma, etc… Comenzamos a pensar quiénes pueden ser los posibles entrevistados y entrevistadas.
¡Ah! Y hemos hecho un ensayo utilizando esta técnica… ¡Al final de esta entrada os dejamos una nota de audio con un resumen mucho más claro de la reunión de hoy!

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CIS José Hierro, Proceso de deliberación democrática, Un guión individual

Diseñar la entrevista a los familiares

El lunes 8 de mayo de 2017 nos juntamos de nuevo en la Universidad de Cantabria.

  1. Lo primero que hicimos fue revisar el resumen para la web de la sesión anterior, además aprovechamos para volver a ver las fotos que hicimos en esa sesión y para hacer un comentario sobre ellas y conseguir un pie de foto para colocarlas en la web.
  2. Hablamos del “cajón de recursos” de cada uno, de ir llenándolo de fotos, vídeos, textos y de una entrevista individual de cada uno y (a su elección) de la de un familiar u otra persona de su entorno cercano a su elección.
  3. Después nos dedicamos a diseñar entre todos la entrevista que queremos hacer a las personas de referencia o familiares a las que el grupo quiere entrevistar, ¿qué queremos saber?. Dedicamos mucho tiempo a redactar las preguntas para que se entendieran y que nos ayudasen a obtener la información que queríamos. También las colocamos en el orden más adecuado y nos preguntamos también sobre quién debía hacer la entrevista a los familiares. Ángela, Teresa y Julia serán las encargadas de esta tarea. Esto es una muestra de ese proceso de diseño… (ver muestra audio [pendiente revisión] y la secuencia de desarrollo en: diapositivas):
  4. Por último, nos organizamos para poder realizar las entrevistas individuales a cada uno de los participantes sobre la experiencia del vis a vis durante este mes.
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image/svg+xml CO-LABORATORIO DE INCLUSIÓN
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